Истина рождается в диалоге
Два года тому назад из-за вынужденного отсутствия руководителя “Арраида”, доктора Мааза абу Обейды, Межобластная ассоциация оказалась в сложной ситуации. Тогда, решением коллектива “Арраида” на должность исполняющего обязанности председателя был выдвинут доктор Фарук Ашур. Приступив к такой ответственной должности, он в течение года приложил максимум усилий для сохранения сплоченности коллектива и поддержания темпа работы.
На III-м съезде Межобластной ассоциации “Арраид”, который прошел в конце прошлого года, доктор Ашур большинством голосов был избран на должность руководителя.
В интервью с нашим корреспондентом доктор Фарук Ашур поделился своими планами и надеждами.
Корр.: Доклад о деятельности “Арраида”, который прозвучал на III съезде, впечатляет. За столь непродолжительный период времени удалось сделать много полезного. Съезд достаточно высоко оценил коллективную работу в целом, и Вашу личную деятельность в частности, избрав председателем ассоциации. Таким образом, он дал, можно сказать, “карт-бланш” на продолжение проводимой Вами политики и стиля руководства. Но, с другой стороны, в этом новом статусе Вы получили, наверное, и новые возможности?
Д-р Фарук: В течение всего этого времени я и мои коллеги смогли набрать определенный опыт в общественной работе, и это, безусловно, положительно повлияло на нашу стратегию. Мы все глубоко убеждены в том, что успех можно достичь лишь по воле Бога. Наш Создатель щедр в своей награде к тем, кто борется за Его дело. Несмотря на существовавшие трудности за последние два года, на то, что наша деятельность была в некоторой степени блокирована, коллектив ассоциации стал крепче, сплоченнее, — это дало возможность ускорить движение к поставленным целям, работать в атмосфере взаимопонимания и коллегиальности. У нас появились новые силы, желание и стимул продолжать начатое. Сегодня мы искренне работаем “не покладая рук”.
Что касается стиля руководства, то он остается неизменным. Хочу напомнить изречение пророка (мир ему и благословение): “Лидер коллектива является одновременно его слугой”. Иными словами лидер должен служить интересам членов своего коллектива, помогая им идти вперед. А также должен признавать то, что его полномочия дарованы как божественное доверие и, что он несет величайшую ответственность за их исполнение. В своей работе я всегда стремлюсь руководствоваться тремя основными принципами: советоваться с сотрудниками, быть справедливым и честным даже с теми, кто противостоит нам. А также быть готовым к конструктивной критике, как личной деятельности, так и коллективной работы в целом.
Корр.: Легко ли вам было приступить к должности и влиться в коллектив в новом качестве, в качестве руководителя?
Д-р Фарук: Приступая к обязанностям руководителя, я понимал, как много должен знать и уметь человек, который хочет стать лидером в своей среде, и какая колоссальная ответственность ложится на мои плечи. Ведь один неверный шаг может привести к непоправимым последствиям! Избежать ошибки всегда помогут добрые советы и поддержка сотрудников, командный дух и искренняя вера мусульманина.
Что же касается коллектива, то он для меня не новый. Я знаком со многими сотрудниками, так как давно дружу и работаю с ними, и в их окружении чувствую себя легко и комфортно.
Корр.: Скажите, как обстоит дело с активностью и “творческим механизмом” деятельности ассоциации. Откуда больше идет генерация новых идей – из областных организаций или из “главного офиса”?
Д-р Фарук: Наша ассоциация включает одиннадцать общественных организаций, которые находятся в разных областях Украины. Они являются “кровоснабжением” кадрами, интеллектом, инициативой. Чаще в работе используются проекты стратегического плана, исходящие из административного офиса, так как он находится в центре Украины и люди, которые работают здесь, более масштабно представляют совместную деятельность.
Есть предложения, которые принимаются и осуществляются только в конкретной организации, то есть они носят как-бы местный характер. Другие же идеи, предложенные в каком-то одном городе, можно использовать и в других регионах. Поэтому вопрос, откуда исходит инициатива и кто является “конструктором” того или иного проекта, не главный. Главное, что они поддерживаются и сориентированы на конечный, положительный результат.
Хочу добавить, что вся наша совместная практика основывается на предшествующем опыте. А мы, в свою очередь, можем гордиться тем, что имеем его. Все силы и знания, которые были отданы доктором Маазом абу Обейда, учителем и наставником, легли в основу нашей деятельности.
Корр.: С какими трудностями Вы столкнулись сегодня?
Д-р Фарук: Самая большая проблема, с которой мы сталкивались до этого и ощущаем в настоящий момент, — это недопонимание между восточной и западной культурами. Но мы прикладываем максимум усилий для решения некоторые спорных вопросов сегодня, чтобы нам не мешало это в работе завтра.
Отголоски сентябрьских событий отразились и на нас. Последовали безосновательные намеки, под терминами “террористы” и “экстремисты” подразумевались все представители и организации Востока; что не могло не отразиться на отношениях с некоторыми структурами. Но на фоне всего этого мы встретились со многими доброжелательными и ответственными людьми, которые понимают и разделяют наши позиции, — это доверие продолжается и по сей день. Мы же, в свою очередь, всегда стараемся просветить украинскую общественность и рассказать о реальной существующей ситуации.
Корр.: Как Вы оцениваете работу ассоциации в настоящее время?
Д-р Фарук: Со всей ответственностью могу сказать, что она является положительной, несмотря на тяжести, невзгоды, трудности, которые, к счастью, не повлияли на деловой ритм. Итоги подтверждают, что наша деятельность является мостом дружбы, а также стабилизатором отношений между Украиной и Востоком.
Корр.: Одним из отрадных факторов является то, что слово “Арраид” уже на “слуху” у общественности, с которой установились и развиваются тесные связи. С какими организациями не государственного сектора взаимодействует ассоциация?
Д-р Фарук: Ассоциация взаимодействует как с государственными, так и с не государственными структурами в Украине и за рубежом. Здесь на территории Украины мы имеем отношения с разными организациями, которые, также как и мы, заинтересованы в выполнении общих задач. Например, был проведен ряд мероприятий совместно с Областным киевским управлением по делам семьи и молодежи, Благотворительным фондом “Содружество” и другими. Также мы сотрудничаем с некоторыми Министерствами. В нашу компетенцию входит и ознакомление некоторых частных лиц с планами. Недавно мы предоставили в МИД Украины наш проект на проведение “круглого стола” и, иншааллах, скоро это воплотится в жизнь.
Также мы сотрудничаем с некоторыми организациями стран Персидского Залива и Европы. К нам часто приезжают представители вышеупомянутых организаций для ознакомления с нашей деятельностью, с украинской культурой и традициями. Это способствует нашему сближению. И мы поддерживаем отношения с западными организациями, а именно с благотворительными фондами, оказывающими нам свою помощь, которую мы, в свою очередь, передаем нуждающимся.
Корр.: Продолжает ли “Арраид” поддерживать связь с мусульманскими организациями, мусульманами Украины?
Д-р Фарук: Да, конечно. Мы поддерживаем отношения почти со всеми мусульманскими организациями, которые находятся на территории Украины. Эти отношения строятся на взаимопонимании и уважения друг к другу. С некоторыми из них мы осуществляем совместные программы. Для нас все мусульмане близки и мы относимся к ним по-родственному. На повестке дня не стоит вопрос о продолжении тесных связей; а расширение и углубление этих связей более актуально для нас. В общественном отношении это является нашей стратегической политикой.
Корр.: Каким образом, на Ваш взгляд, можно достичь согласия и взаимопонимания между мусульманами и представителями других вероисповеданий?
Д-р Фарук: Диалогом, и только диалогом можно сблизить разные точки зрения. В Коране об этом сказано: “Если вступаете в споры с людьми Писания, то приводите им наилучшие доводы. И не спорьте с теми из них, которые бесчинствуют. Говорите: «Мы уверовали в то, что ниспослано нам (Коран) и что ниспослано вам (Библию). Наш бог и ваш бог — один и тот же, и Мы предаемся Ему»”. (Сура “Паук”,46). В подтверждение этому можно напомнить читателям о торжественном открытии Общественного исламского культурного центра в г. Киеве летом прошлого года. На нем присутствовали представители католической и православной церквей. На встречах с представителями других конфессий всегда царит теплая, дружеская атмосфера. Более тесному контакту также способствуют разного рода конференции, которые все чаще проводятся совместно.
Корр.: Что Вы считаете необходимым для достижения результативной работы ассоциации сегодня? Поделитесь своими планами на будущее.
Д-р Фарук: На административном уровне – дух и сплоченность всего коллектива, а также реальные перспективы, которые нам под силу. Что касается общественной работы, то мы нуждаемся в дальнейшем углубленном изучении украинского общества: проблемы, заботы, положительные и отрицательные явления. Исходя из этого, активно участвовать в решении социальных задач, так как первоначальная цель создания “Арраида” – помогать и приносить пользу людям.
Сегодня Украина переживает один из ответственных, но в то же время славных периодов своего развития. Процесс построения независимого и демократического государства позволил взглянуть на ряд проблем с новой точки зрения. И с уверенностью можно сказать, что, как наше будущее, так и будущее всей Украины, зависят от молодежи, её нравственного воспитания, профессионализма, интеллектуального уровня. Но, к сожалению, каждый день мы сталкиваемся с негативными явлениями среди подростков: ростом наркомании, преступности, чрезмерным употреблением спиртных напитков, курением. Против всего этого и борется ислам. Молодежь – это новая энергия, и от правильного направления этой энергии зависит успех решения проблем, стоящих перед сегодняшней Украиной.
Мы трепетно относимся к вопросам о сближении национальностей, о знакомстве украинского народа с восточными традициями. Поэтому мы искренне хотим показать реальное лицо Востока. На практике мы продолжаем осуществлять все намеченные социальные проекты, такие как: открытие скважин с питьевой водой, обеспечение материальной помощью малоимущих семей и сирот, посещение детских домов. Также скоро планируется открытие двух детскиъ клиник амбулаторного типа. Ну, и конечно, для нас очень важно продолжать просветительскую работу — выпуск новых книг, видеокассет, расширение интернет-сайтов. Главное — у нас есть большое желание и стремление. И мы всегда открыты и доброжелательны в общении.
Так, за душевным разговором, пролетело время, отведенное на нашу беседу. Нового руководителя ждали многочисленные встречи и нерешенные дела. Пожелав счастья, здоровья и успехов всем читателям нашей газеты, доктор Фарук продолжил свою работу.
Ашраф Авад
 |
|
| | | | | |
|
 |
|